别名：超越人力资源总监有声小说
号外：超越人力资源总监听书
更新：2017-12-15 13:08:50
简介：不一般的职业生涯及理工科专业的出生；大量的实战经验与扎实的的知识体系。使陈梓对人力资源的理解跳出了学院派及教科书的僵化，打造的课程《系统思维下的人力资源管理——既能作曲也能演奏》能让你了突破人力资源的管理固有思维，获得人力资源工作的全新理解
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31.考核与评估，能力要考核吗？30.回答 阿米巴建绩效体系等29.说36028.回答：行政财务转HR、事务岗位考核27.事务性工作怎么考？26.回答HR怎么创新？家族企业制度建设25.指标怎么来？24.绩效指标哪里来？23.绩效管理的前提22.陈梓老师求助21.回答：有机构要建立“爱”的企业文化20.回答：怎样管理外部培训资源19.绩效管理的关键18.回答：餐饮从业者干HR。17.回答：部门全开及培训一系列问题。16.补充回答15.回答：HR怎样获得领导支持？14.HR被人力资源玩死了！13.企业文化的形成11.回答问题（1）10.招聘的“定海神针”9.培训的关键8.人力资源规划之费用规划7.人力资源规划之人员规划5.人力资源是干什么的？注定消失的人力资源部4.系统思维之以达成更高层次或战略目标思考问题3.系统思维之基于专业的发散性思维2.系统思维之透过事实看真相1.HR的大问题。
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