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    互联网业务培训方法论

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    别名:互联网业务培训方法论有声小说

    号外:互联网业务培训方法论听书

    主播:艳艳言

    更新:2019-04-15 16:29:34 

    简介:互联网培训工作经验、方法论总结。从基础的培训技能到规模较大的培训团队管理。利用碎片化的话题,逐步各个击破。相信对入行年以内的同学大有裨益。

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    如何进行话术类课程的开发业务类课程开发及分享要点互动类课程设计的关键点培训在管理链条中的位置绩差员工项目设计的方法好的业务培训项目应该如何开展消耗型客服新人训项目设计科学制定培训目标,深钻问题分析如何帮助绩差主管快速提升业绩企业游学活动的组织世界咖啡在业务培训领域的应用雏鹰项目新人训环节的设计项目推进中如何做好激励这个环节一个培训师的成长历程如何建立业务培训部门的影响力业务培训项目的目标到底是什么?如何做好一线的授课教学如何开展拓展类培训活动一位培训工作者的逻辑感的重要性激励项目和培训项目的区别从培训项目到培训模块(体系)的设计新人培养项目的几个核心问题一次只讲一个观点是培训的基本功新人培养的两个阶段应该如何设计?新人培养的两个阶段设计2新人训练整体方案的几个细节建议岗中培训模块设计的难度和方法主管训模块如何设计保证快速提升业绩?活动的设计需要建立一个点子库销售人员勤奋度指标如何抓更到位大行为,小动作原则如何在培训中运用管理动作标准化的阐述砺剑二期项目目标的制定以及培训方案的关键点梁楚莹年底述职点评梁华芳年底述职点评罗瑞年终述职点评大连刘伟年底述职点评沈阳李敏年终述职点评长春周国建年终述职点评哈尔滨胡伟伟年终述职点评深圳耿禹淇年终述职点评深圳贺嘉奇年终述职点评厦门刘婷婷年终述职点评深圳莫坚毅年终述职点评深圳夏成山年终述职点评深圳张贵山年终述职点评东莞张泽娜年终述职点评青岛周妍年终述职点评石家庄张丽丽年终述职点评(关于培训体系搭建的基本思路)济南佟朋豫年终述职点评三招搞定年终述职——第一招:自我介绍三招搞定年终述职——第二招:重点项目介绍三招搞定年终述职——第三招:来年规划太原张君瑞年终述职点评重庆谭黄晶年终述职点评南宁王萍年终述职点评杭州王维年终述职点评无锡华婷年终述职点评昆山赵盈盈年终述职点评苏州钱璇年终述职点评大连刘伟年终述职汇报点评长春周国建年终述职点评沈阳李敏年终述职点评哈尔滨胡伟伟年终述职点评南京王安贞年终述职点评兼职讲师体系搭建的核心要点(赵盈盈点评)录音分享要注重问题的梳理和沉淀培训在多大程度上能够推动业绩新人训模块搭建方法~曹凌豫点评天津新户组质检工作开展的思路~晓萌晓红点评培训理论如何和实际场景做好结合?罗瑞点评培训工具不和业绩目标结合,就是花瓶~合肥海娃点评业务项目推进过程中关键要点(无锡华婷项目点评)项目目标制定做好数据分析艳艳言 2018-08-03 06:13杭州于香柯氏四级评估点评上海大区王禹尊关于兼讲老师培养的点评太原武芳君低职级升保级项目点评北京原源攻坚项目点评2019年HRG培训工作规划2019年HRG客服培训工作规划华中谭黄晶青藤V计划项目点评哈尔滨胡伟伟蓄水池项目点评

    互联网业务培训方法论作品详细简介

    互联网培训工作经验、方法论总结。从基础的培训技能到规模较大的培训团队管理。利用碎片化的话题,逐步各个击破。相信对入行5年以内的同学大有裨益。

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