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每天一分钟学点薪酬绩效管理
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小微企业必须提高人效!
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类型:
培训讲座
章节:
199
内容简介
如何让员工由打工思维转变成老板思维
原著:
每天一分钟学点薪酬绩效管理
主播:
曉夢
00:00
00:00
章节序号
主播
时长
121
如何设计销售经理的薪酬绩效方案呢?
薪酬绩效研究社
122
重感情与讲利益,哪个重要?
薪酬绩效研究社
123
员工唯利是图怎么办呢?
薪酬绩效研究社
124
员工为何反感考核?
薪酬绩效研究社
125
什么样的周会、月会是高价值的?
薪酬绩效研究社
126
为什么你的员工不努力工作?
薪酬绩效研究社
127
和传统的薪酬绩效模式相比,KSF模式有2个特点
薪酬绩效研究社
128
如何让员工由打工思维转变成老板思维
薪酬绩效研究社
129
薪酬模式决定员工的活力和创造力
薪酬绩效研究社
130
如何实现公平的绩效考核?
薪酬绩效研究社
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