类型:培训讲座

章节:199

内容简介

底薪 提成有什么弊端呢?

原著:每天一分钟学点薪酬绩效管理主播:曉夢

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章节序号
主播
时长
  • 131
    绩效管理做不好没效果,是什么原因呢?
    薪酬绩效研究社
  • 132
    老板一定要关注的三个绩效指标
    薪酬绩效研究社
  • 133
    企业要盈利必须做好三件事
    薪酬绩效研究社
  • 134
    底薪 提成有什么弊端呢?
    薪酬绩效研究社
  • 135
    传统薪酬模式的弊端
    薪酬绩效研究社
  • 136
    中小企业的老板之所以会累有四个原因
    薪酬绩效研究社
  • 137
    什么叫绩效考核?
    薪酬绩效研究社
  • 138
    底薪 提成激励性很高,但是也存在缺陷,应该如何设计销售提成机制才是最好呢?
    薪酬绩效研究社
  • 139
    如何设计KSF薪酬模式呢?
    薪酬绩效研究社
  • 140
    最好的绩效考核,不是考核而是强大的激励!
    薪酬绩效研究社