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民国老兵志怪谈异
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第二百六十七章 鬼推磨 9
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类型:
培训讲座
章节:
199
内容简介
如何实现3个人干5个人的活,拿4个人的工资!
原著:
每天一分钟学点薪酬绩效管理
主播:
曉夢
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章节序号
主播
时长
141
企业可不可以不做绩效考核?
薪酬绩效研究社
142
减员、降费千万不能搞成自断双臂!
薪酬绩效研究社
143
如何实现3个人干5个人的活,拿4个人的工资!
薪酬绩效研究社
144
企业不做绩效管理,会损失什么?
薪酬绩效研究社
145
适合二线员工的PPV薪酬量化模式
薪酬绩效研究社
146
底薪 提成有什么弊端呢?
薪酬绩效研究社
147
传统薪酬模式的弊端
薪酬绩效研究社
148
员工流失带来的离职成本
薪酬绩效研究社
149
中小企业的老板为什么这么累?
薪酬绩效研究社
150
门店店长的考核指标怎么定呢?
薪酬绩效研究社
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