类型:培训讲座

章节:29

内容简介

给员工加薪的同时又能实现企业利润上升

很多企业做的不是绩效考核,而是为了考核而考核

原著:薪酬绩效,员工激励主播:曉夢

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章节序号
主播
时长
  • 21
    经营公司的秘诀就是敢加薪敢“砍人”
    企业薪酬绩效设计
  • 22
    如何打造优秀的营销团队
    企业薪酬绩效设计
  • 23
    很多企业做的不是绩效考核,而是为了考核而考核
    企业薪酬绩效设计
  • 24
    如何让新人快速上手
    企业薪酬绩效设计
  • 25
    员工每天花10分钟时间写日清到底有没有必要
    企业薪酬绩效设计
  • 26
    为什么老板管理企业那么吃力,主要有以下四个原因
    企业薪酬绩效设计
  • 27
    传统薪酬模式有哪些弊端
    企业薪酬绩效设计
  • 28
    为什么现在还有很多企业没有推行绩效管理
    企业薪酬绩效设计
  • 29
    员工激励要想办法设计成双向驱动
    企业薪酬绩效设计