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薪酬绩效实战设计
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小微企业难道不适合做考核
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类型:
培训讲座
章节:
29
内容简介
给员工加薪的同时又能实现企业利润上升
员工每天花10分钟时间写日清到底有没有必要
原著:
薪酬绩效,员工激励
主播:
曉夢
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章节序号
主播
时长
21
经营公司的秘诀就是敢加薪敢“砍人”
企业薪酬绩效设计
22
如何打造优秀的营销团队
企业薪酬绩效设计
23
很多企业做的不是绩效考核,而是为了考核而考核
企业薪酬绩效设计
24
如何让新人快速上手
企业薪酬绩效设计
25
员工每天花10分钟时间写日清到底有没有必要
企业薪酬绩效设计
26
为什么老板管理企业那么吃力,主要有以下四个原因
企业薪酬绩效设计
27
传统薪酬模式有哪些弊端
企业薪酬绩效设计
28
为什么现在还有很多企业没有推行绩效管理
企业薪酬绩效设计
29
员工激励要想办法设计成双向驱动
企业薪酬绩效设计
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