罗素非凡的写作及其著作中译本罗素对鸦片战争的批判罗素第三大演讲《物之分析》神秘主义的方法论更高层次的知识揭示新时代伟大企业家基因（一）庄子：更高层次的观点庄子：有限的观点习总书记治国理政思想庄子：感情与理性/达到至乐的途径四个自信罗素第一场讲《哲学问题》（二）道家的第三阶段：庄子（一）领会习总书记治国理政思想（二）领会习总书记治国理政思想（一）惠施的相对性理论名家和辩者儒家的理想主义流派：孟子五千年来中华文化精髓四部曲助推企业二代实现心灵成长孔子的第一位反对者-墨子四部曲成就真正的成功忠与恕正名、仁与义《孔子与六经》、《教育家孔子》“心-道-德-事”四部曲的意义对刘歆学说的修正刘歆（xin）及其诸子由来的学说主动引导自己产生更好的念头是净化心灵的根本冯友兰-哲学在中国文明中印地位净心的功夫人生重大的真理（二）罗素在北大的第一大演讲《哲学问题》1人生重大的真理-作用与反作用中华文化对阴谋论的解决之道极端主义和阴谋论是“孪生兄弟”的研究为什么人们喜欢传播阴谋论罗素的重大讲演及其影响罗素与徐复观、张君劢、方东美罗素与唐君毅、牟宗三罗素与洪谦、任华、沈有鼎、王浩罗素与张岱年、贺麟罗素与林语堂、徐志摩、梁实秋当好团队领头羊的六大法则团队管理，人才至上之一通过解决问题增强团队凝聚力改进营销团队问题的十个建议团队管理中最容易出现的问题发现和解决团队问题管与被管多沟通比少沟通好团队内部的沟通之道营造良好的竞争氛围提供优厚的回报以工作绩效为准则团队之间应形成默契1保持团队的士气高绩效团队拟定适合团队的未来迎难而上，创造奇迹不断创新团队文化团队文化建设团队管理应学会改变团队管理成与败序二：手把手之道给你一个销售团队，看你怎么带麦肯锡团队管理的原则虔诚的咨询教士制定游戏规则到底是不自信还是过度自信团队管理咨询的拓荒者不忍测试的人性：人类能否在权威面前坚守住良知马文对全世界商业管理的影响麦肯锡与马文.鲍尔自信、自卑、自负的边界在哪里什么才是中国男人的情怀信任之心—有益还是有害观众生业缘品第三美德之巅—真实的感恩之心分身集会品第二宽恕之心在中国的蝴蝶效应文化资本—气质的积极心理学解读多助一次人，少生一次病红尘炼心-道德与正义真的是人的天性吗联合国“国际幸福日”纪实过度相信乐观作用的陷阱《吾心可鉴》福流-文人悲秋和“季节性情绪障碍”任正非：我的导师是毛泽东
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