动机至善、私心了无要谦虚不要骄傲京瓷经营理念的诞生第二十四篇弘扬敬天爱人精神我认为只有通过每日反省自我，才能提高人格，并把高尚人格维持我经常引用袁了凡阴骘录中的话，和大家探讨应该怎样度过人生具体应该怎样抑制基于本能的欲望、愤怒与抱怨究竟什么才是提高心性呢第二十三篇经营之心三—如何提高心性新计划的成绩需要不屈不挠、充满热情、不顾一切的精神深挖潜能，锐意进取，实现既定目标第二十二篇京瓷的发展与京瓷哲学形成的轨迹在遇到考验时敢于正面对峙将学到的先人教诲付诸实践第二十一篇以德为本的经营四、在企业里孕育革新的原动力乃经营者自己德一颗心三、是否具备相信成功的纯粹的心灵，决定了事业成败二、对于公司的将来抱有深刻的危机感，在拼命的经营一、基于危机感，让公司中充满创造创新的氛围第二十篇，企业的自我革新石油危机时京瓷如何应对萧条应对萧条的五项对策第十九篇把萧条看作再发展的飞跃平台坚强的意志从何而来坚强的意志、燃烧的斗魂从正面迎击困难，垂直攀登不用计谋处世，不搞权术必须坚持贯彻正道第十八篇克服危机战胜困难不以自己的欲望为起点制定目的的目标因单一产品而产生的危机意识催生了四个创造企业的发展过程地十七篇实现企业发展的步骤一切从零开始塾长寄语经营者讲述哲学，必须保持一种姿态，就是自己要与员工一道应该怎样对员工讲述哲学第十六篇如何讲述哲学究竟应该怎样选择接班人开展新事业，如何排兵布阵、培养干部？第十五篇培育人才经营者的最高境界，就是为社会为世人尽力经营者的无私是持续成功的重要条件为了员工物质和精神两方面幸福，经营者付出无止境付出不亚于任何人努力第十四篇干法—经营者应该怎么工作领导者要给组织带去生命五、集中精力认真进行每日核算三、将达成目标的方法告知部下，让其充满信心持续探寻达成目标具体的、论理性的方法第十三篇领导者如何达成目标第五、抱有关爱之心第三、领导人必须不断的挑战新事物第二明确地描述目标并实现目标第十二篇领导人资质确立具备大义名分的公司使命，并与全体员工所共有通过自我牺牲，向员工阐述工作的意义，获得员工爱戴第十一篇企业统治的要诀燃烧的斗魂经营企业，必须要有斗争心是我无私的心灵和纯粹的行为感动了上天日航重建，哲学发挥了巨大力量第十篇指引个人和企业发展的要素经营数字必须为全体员工所共有，必须促使全体员工参与经营第四，为了更准确地经营企业，在刚才讲的将数字细分化的同时第三，经营者为了采取更有针对性经营措施，对数字进行细分用数字开展经营，第二重要的是，数字本身要证明经营者第九篇用数字经营企业第三、利润率要达到多少才算高收益企业为什么实现高收益的六个理由第八篇为什么企业要实现高收益印证善因善果的美国学者在真我的外层，有利他和利己之心同时存在第七篇信念与意志实现愿望的过程，经营者姚勇于付出自我牺牲愿望必须提高到信念的高度第六篇心想事成人生的目的就是为社会、为人类做好事，提高心性使坚持变为可能的五条实践第五篇，人应该怎么活着第二部分人生的目的——人为什么活着怎样对待人生人生的现状与目的考验是进行心灵管理的机会向无私者西乡南洲学习心灵管理的方法思考人生利润表是现场投射实现销售最大、经费最小所必须的方法把组织划分为独立核算单位入塾的目的和意义—前言学习活法经营者的条件盛和塾的成立
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