在看不见的地方创造竞争力经营问答一 如何解决组织的僵硬化-问题如何解决组织的僵硬化-解答如何解决组织的僵硬化-16-18是否存在能够得到所有人认可的考核方式-问题是否存在能够得到所有人认可的考核方式-解答是否存在能够得到所有人认可的考核方式 26-30如何改善企业文化，推动企业发展。问题31-33经营者若不亲临基层就不可能塑造出良好的企业文化如何改善企业文化，推动企业发展38-41如何摆脱企业的萎靡状态，提高员工的凝聚力解答·秉持“与员工同舟共济”的理念制定企业的经营方针如何摆脱企业的萎靡状态，提高员工凝聚力47-51描绘梦想，点亮心灵如何让从事低层次工作的员工也能够充满自豪感 60-64如何让从事低层次工作的员工也能够充满自豪感65-68在企业刚刚摆脱赤字困扰之时，员工情绪突然爆发我们应该如何应对解答•描绘梦想，揭示更加远大的目标，并同时做到率先垂范如何让那些难以认同企业经营理念的员工产生凝聚力 78-81解答•避免空头许诺，创造一个有助于提高员工幸福度的工作环境为了强化公司的营销实力，究竟应该重视团队协作让具有营销才干的员工深入学习，将其培养成为公司的中坚力量
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