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    听他说

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    别名:听他说有声小说

    号外:听他说听书

    主播:巨海商

    更新:2019-04-20 18:08:34 

    简介:各界企业家及精英为你解读企业管理和职场技能等,也许你要的答案就在这里。《听他说》:是一档由巨海集团、巨海商学院()策划出品制作,巨海讲师团、企业家讲师团及各界精英倾情录制的分钟日更短音频栏目。我们首次邀请了五位名师、各界企业家及精英解读企业

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    序言 | 《听他说》全新上线啦第001期 | 企业成功的秘诀到底是什么?第002期 | 如何拥有一个自律的人生?第003期 | 年关将至,企业如何正确激励员工?(一)第004期 | 如何打破惯性,建立自己的知识结构?第005期 | 一个人如何才能真正“做自己”?第006期 | 北方人和南方人谁更抗冻?第007期 | 冬天十大酷刑!第008期 | 一个人怎么做,才能快速实现梦想?第009期 | 活在当下,对一个人来说到底有多重要?第010期 | 年关将至,企业如何留人(二)第011期 | 如何修习正面的生活态度?第012期 | 教育孩子的八个巧妙方法?第013期 | 2019年,新年flag怎么立?第014期 | 真正的高手,都会懂得放弃的人第015期 | 一个人成功的关键,20%源自机遇,80%源自于第016期 | 三点告诉你,你离管理型人才还差多远!第017期 | 企业如何做,才能留住优秀员工?第018期 | 如何拥有一个真正鲜活的人生?第019期 | 听过的大道理,如何才能对人生起到实质性的作用?第020期 | 带你了解中国式亲朋好友?第021期 | 真正懂销售的人,都知道这些第022期 | 卓越领导人是如何练成的?第023期 | 员工没有责任心,到底是谁的错?第024期 | 从打麻将看企业如何留住人才?第025期 | 如何管理自己的精力,提高效率?第026期 | 这样学习,你的人生才会更有价值!第027期 | 工资都去哪里了第028期 | 什么都不会可以学,但什么都不敢只能“死”第029期 | 产品泛滥的时代,如何让你的产品脱颖而出?第030期 | 你以为做一件事认真就可以了?你还需要第031期 | 这样给员工发年终奖效果更好!第032期 | 如何固守人之本心,做一个通达的人?第033期 | 2019,一个人最好的生活状态是怎样的?第034期 | 假期回家你妈对你的态度变化?第035期 | 听懂这个,企业文化不再是难题!第036期 | 如何让你的产品从可有可无到无可替代?第037期 | 三大关键告诉你如何创建人生的美好蓝图!第038期 | 如何通过肯定和赞美留住优秀员工?第039期 | 解决员工行动力问题,你可以从这里切入!第040期 | 这可能是你2019年改变自己最好的方法!第041期 | 情人节趣事?第042期 | 年轻是一种优势,筑梦是一个过程第043期 | 什么是正能量,如何做一个正能量的人?第044期 | 如何真正的成为冠军?你需要有这样的心态!第045期 | 如何通过企业文化留住优秀员工?第046期 | 原来这才解决问题最有效的方式!第047期 | 让你变优秀的四个思维方式!第048期 | 假期后如何调整状态第049期 | 解读华为狼性文化第50期 | 销售员具备这三大信念,想不成功都难!第51期—一个有激情和热情的人,到底赢在哪里?第52期 | 企业建立有效的培训机制到底有多重要?第53期 | 原来“知行合一”还可以这样理解!第54期 | 最高级的关系不是形影不离,而是第55期 | 企业的核心竞争力竟然不是人才,而是第56期 | 长大以后,是什么掏空我们的身体第57期 | 互联网时代,传统行业如何跟上时代发展?第58期 | —你与一名合格的下属,还差几步?第59期 | 如何通过建立员工的主人翁意识留住人才?第60期 | 企业为什么得不到发展,也许你用了伪领导人才!第61期 | 生活中的大智慧,都来自这样极致的简单!第62期—经营企业从什么开始?识人!第63期 | 创业路上的六字真经第64期 | 成为一个成熟的人,你需要具备哪些特质?第65期 | 学会这样管理你的时间,人生会更值钱!第66期 | 企业这样留人会有意想不到的收获!第67期 | 你是否也在被复杂性定律包围?第68期 | 上台演讲就恐惧,因为你还没学会这些核心秘诀!第69期 | 招人太难?快来看看这套“绝密”招人机制!第70期 | 不得不知道的面试技巧,你get到了吗?第71期 | 讲真,这是伟大企业家的第一门必修课!第72期 | 成功等于目标,其他的一切都是注解!第73期 | 大道至简,企业留人也是如此!第74期 | 职场人士如何提升家庭生活质量?第75期 | 握了这些技巧,你离超级演说家又近了一步!第76期 | 这五种方法,让你轻松招人没难题!第77期 | 学习5年,她的人生竟然发生了这样的变化!第78期 | 为什么别人会比你更有成就和影响力?第79期 | 你对工作的投入度,决定你是否幸福和优秀!第80期 | 具备这样特质的人才,企业定会破格重用第81期 | 为人生和企业注入生机,让改变真正发生!第82期 | 一流的销售,都会挖掘客户的个性需求和隐性需求!第83期 | 招人容易留人难?这五点叫你如何留住新员工!第84期 | 让你与众不同的不是努力,而是深度思考的能力!第85期 | 敬天爱人,伟大的企业家都深谙此理!第86期 | 成为高品德领导人,你需要具备这八大特质!第87期 | 联想用人的四大标准,学完就能用!第88期 | 你对领导者角色的定义,可能是错的!第89期 | 我们为什么不能把自己放在第一位?第90集 | 企业如何才能做好新员工的岗前培训?第91期 | 坚守初心,人生起落亦无法阻挡精神传承!第92期 | 如果你认为教育的成本太高,试试看无知的代价第93期 | 企业的核心管理干部,必须具备这两点!第94期 | 一个优秀的领导人,必备扮演好这四大角色!第95期 | 如何释放自己的管理潜能,成为一名卓越的领导人?第96期 | 你不幸福,是因为缺少这两样东西!第97期 | 如何帮助新员工快速成长?第98期 | 顶尖的销售员,都是这三个方面的专家!第99期 | 你离一名优秀的管理者,还差这三点!第100期 | 你所有的付出,都会以惊喜的方式盛装莅临回报于你第101期 | 领导者如何让员工不断成长,真正将自己的长处发挥到极致?第102期 | 个成熟的领导人应该具备什么样的特征?第103期 | 为美好生活减负,不要想太多!第104期 | 不让你的演讲游离在听众脑外,你需要这样做!

    听他说作品详细简介

    各界企业家及精英为你解读企业管理和职场技能等,也许你要的答案就在这里。《听他说》:是一档由巨海集团、巨海商学院(jhsxygw)策划出品制作,巨海讲师团、企业家讲师团及各界精英倾情录制的3-5分钟日更短音频栏目。我们首次邀请了五位名师、各界企业家及精英解读企业管理和职场技能!共同倾情分享他们每天学习的方法、心得和感悟,让我们聆听他们的智慧,跟随他们一起成长;

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