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别名：小AI说：劳动法、劳动合同法有声小说
号外：小AI说：劳动法、劳动合同法听书
更新：2019-05-03 10:31:04
简介：小说：劳动法、劳动合同法相关内容律师交流：法律咨询：
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小AI说：劳动法上海市助理人力资源管理师技能模拟试卷案例2上海市助理人力资源管理师技能模拟试卷案例1劳动合同法51-79劳动合同法1-28劳动关系 案例：部门办公会议制度的规章制度劳动关系 案例：企业规章制度的特征及其效力劳动和同法配乐版一劳动合同法80~98关于劳动合同的真实案例1关于劳动合同的真实案例2关于劳动合同的真实案例3劳动法问答3 - 医疗期劳动法问答2劳动法问答 - 试用期企业社保开户的办理流程和需要提交的资料20160726劳动法问答7 - 经济补偿劳动法问答6 - 经济补偿劳动法问答5 - 违法解除劳动法问答4初创期创业组织社会保险费补贴的标准及期限分别是多少？加盟店ｏｒ总公司 销售员劳动关系到底归属何处 证据不足 劳动者最终败诉到哪里办理居民医保参保手续？做五休二的，休息日是否必须放在周六、周日？劳动者如果现在没有工作，如果报名职业培训，可以补贴多少？过了城乡居民医疗保险集中登记缴费期后是否还能参保？2016年全市职工月最低工资水平参保人员如何查询个人账户信息就业签证延期学历学位证书原件丢失居住证积分2016年度住房公积金月缴存额如何计算？3、计算住房公积金月缴存额的工资基数如何确定？2016年度本市住房公积金的缴存比例如何确定？4、住房公积金月缴存额有上、下限规定吗？2016年度上、下限金额是多少？被跨地区派遣的劳动者应当执行哪个地区的劳动标准？高温津贴工伤认定正好一年的劳动合同，试用期应该是几个月？居保参保人员在哪些情况下，个人现金支付的医疗费用可以报销？医保卡如何解挂？请问企业搬迁或倒闭，但是员工未做退工怎么办？我想知道我现在劳动关系在哪？留学归国就业施润芳劳动合同纠纷其他执行裁定书请问徐汇区劳动仲裁机构地址和电话是多少？另，单位要求延长试用期一个月怎么知道目前我是被退工状态还是已被招工状态？2007－2010年因为出国读书，没有在国内工作并缴社保，那么现在可以补缴吗？单位或个人对工伤认定决定不服怎么办？十人以上存在共同争议请求事项的劳动者如何申请劳动仲裁？什么情况下可以延长医疗期？非全日制用工如何支付劳动报酬？2016年上海市最低工资我是外地人员，现想把上海的社保转出，需要什么手续国庆加班工资如何计算证书挂靠会产生的劳动纠纷我这种情况是否符合居转户的中级职称要求想了解下适合我的可评定的中级职称。 单位违法解除劳动合同要承担什么责任？职工死亡，其前妻所生的子女能列入供养亲属范围吗？警惕“镜花水月”的培训【仲裁案例】企业应该按照规定按月支付马某伤残津贴【医保962218】职保参保人员如何办理门急诊监管审核以及期间的门诊费用如何报销？【仲裁案例】李某的仲裁请求应当予以支持非城镇户籍外来从业人员按12%缴纳职保后如何办理大病登记及待遇如何享受？试用期工资如何确定？ 劳务派遣员工应在哪地缴费？劳务派遣单位的工伤保险基准费率如何确定？失业保险金领取期限是否最多不能超过两年？加班、事假、病假等假期工资计算基数的确定原则是什么？生育医疗费补贴的标准是多少？从业妇女缴费未满12个月，生育保险待遇如何支付？从业妇女缴费满足什么条件，社保全额支付生育保险待遇试用期的几个问题是否可以只约定试用期城乡居保人员如何办理门诊造口袋登记及医保支付标准是多少？年休假是否包含休息日职工探亲假是否包含节假日高校毕业灵活就业补贴政策残疾人就业保障金比例上海农村户籍人员缴纳社会保险新生儿的医保待遇大学生住院医疗以及享受的待遇失业人员在领取失业金后，医疗结算功能何时开通非城镇户籍人员如何办理大病医疗登记精简回乡人员在外地就医的医保政策失业人员领取保险金死亡，家属是否可以申领丧葬费在职人员发生骨内固定材料费用，如何报销单位制定修改规章制度，劳动法如何规定加入外国籍，如何终止国内养老账户请求出错，状态码:403借调人员发生工伤，有由原单位还是借调单位承担2016年上海见习生工资职工依法参加社会活动，算事假还是正常出勤2016年上海最低工资标准非全日制工作人员，是否需要办理招工以完成工作任务为期限的是否可以约定试用期以年为工时制如何申请2016年退休人员医保待遇2016年婚假标准2016年伤残享受标准灵活就业人员养老金领取有何条件下班途中发生非本人主要责任的车祸，是否认定工伤劳动合同文本要保存多久职业见习有何要求单位无故拖欠加班工资，如何维权单位违法解除劳动合同，是否需要支付双倍赔偿金城乡居保和市民帮困在就医管理上有何不同自由职业者如何享受住院待遇城保退休人员外地发生费用如何报销合同期满单位不再续约都需要付经济补偿金吗？休产假工资怎么算，未就业配偶一次性生育补贴如何领取未缴纳工伤保险费，可以申请认定工伤吗？试用期的六大陷阱步行上班途中，因桥梁垮塌落水致伤，是否算工伤养老保险缴费年限和待遇怎么算，多地方参保怎么办在工作期间自行修理工具受伤，能否认定为工伤合同到期不续签，老板没有提前通知，要额外支付一个月工资吗？五四青年节没放假，加班有加班费吗？职工下班后，在场外饭店就餐时摔倒受伤，能否算工伤被老板微信解雇能否获得赔偿金受单位领导指派外出从事与工作无关事情，发生事故能否认定工伤？如何认定，劳动合同约定条件换班时替同事上班，受伤是否属于工伤领导未指派自行因工外出，返程遭遇交通事故嫩否算工伤劳动者不愿签书面合同，这事如何处理关于怀孕与产假的三点小知识建筑工程违法分包，工人受伤是否算工伤下班后与同事聚会唱歌，遭遇交通事故能否认定工伤异地发生工伤，是否可以再异地医院治疗，再回参保地报销签了无固定期限劳动合同，单位能终止吗？患病后被单位开除，遇到这种事情怎么办异地发生工伤，是否可以再异地医院治疗，再回参保地报销工作中被殴打致伤，能否认定为工伤末位淘汰是否属于违法解雇从工作场所高空意外坠落，能否认定为工亡工作完成后锁门时受伤，能否认定为工伤参加完单位集体活动又进行私人聚会结束后回家途中受伤，是否算工伤职工在工伤住院治疗期间再次摔伤，能否认定为工伤两个案例，秒懂《工伤保险条例》身份证因重号变更，如何在人力资源和社会保障公共服务平台上更改此信息5月份开始我们外来人员开始交失业险了，请问今后如果失业，怎么样领取失业金关于申领上海市生育保险待遇有关问题的通知被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应支付报酬吗？关于调整本市住房公积金贷款额度上限工伤人员停工留薪期内退休，工资如何支付生育医疗费补贴是否有所调整移居境外后失业保险是否可以继续享受职工再婚可以享受几天婚假上班途中发生非机动车交通事故是否属于工伤离职后被鉴定为职业病，一次性伤残补助金计发基数如何退休人员加入外国籍后，是否影响养老金的领取婚后无子女，退休时是否可以享受一次性计划生育奖励费企业欠薪保障金何时征收男方生育补贴有多少？医改后转外住院对于外地的医院级别是如何规定的？（苏州）职工基本医疗保险基金包括哪些？男职工护理假生育津贴如何申领？孩子市区参保，需要改名字，如何办理（苏州）享受职工医保退休待遇最低缴费年限有调整吗苏州生产的营养费怎么发放（苏州）增发退休工资由哪些部分组成（苏州）计算工伤保险待遇时涉及上年全市职工月平均工资按什么标准（苏州）非本市户籍学生之前参加过苏州少儿医保今年需要积分入医的申请吗(苏州)外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和外国普通人员（C类）是否有数量限制？外国人在华合法工作需取得哪些证件？什么样的外国人可以在中国工作？什么是外国人来华工作许可？外国专业人才（B类）包括哪些外国人？外国语言教学人员需具备什么条件？怎样算外国高端人才（A类）？外国人来华工作许可计点积分要素项有哪些？外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和外国普通人员（C类）是否有数量限制？劳动合同到期后单位若不续签，当年的年假还需要安排给我吗？单位不给我安排年假，是不是要付我钱？单位说今年可能无法给我安排年假，明年再让我休，是否要征得我同意？何时年休由单位安排还是职工自己决定？单位按本企业工龄计算年休假，做法对吗？失业金超过60天办理有什么后果吗（苏州）工伤缴纳费率是不是调整了？怎么调整的（苏州）稳岗补贴的标准是多少（苏州）市区参保女职工的生育津贴是如何计算的超过3个月补办用工参保手续的市区企业职工补缴社会保险费按什么标准（苏州）在领取失业金期间办理了社保转移会有什么影响吗（苏州）现在二胎有几天产假？有没有护理假（苏州）失业金最低标准有变更吗（苏州）现在市区企业养老保险缴费比例如何调整的辞职要提前多少天告知单位孩子在义务教育阶段就读，户口不在苏州，父母一方为苏州户口，可以参加积分入医吗(苏对工伤认定结果不服的该怎么办（苏州）小AI说法之经济补偿金（一）小AI说法之经济补偿金（五）小AI说法之经济补偿金（四）小AI说法之经济补偿金（三）小AI说法之经济补偿金（二）小AI说法之医疗期（四）小AI说法之医疗期（三）小AI说法之医疗期（二）小AI说法之医疗期（一）小AI说法之服务期（三）小AI说法之服务期（二）小AI说法之服务期（一）小AI说法之非全日制用工（三）小AI说法之非全日制用工（二）小AI说法之非全日制用工（一）小AI说法之女职工劳动保护（五）小AI说法之女职工劳动保护（四）小AI说法之女职工劳动保护（三）小AI说法之女职工劳动保护（二）小AI说法之女职工劳动保护（一）小AI说法之最低工资（四）请求出错，状态码:403小AI说公积金之20161128新政小AI说公积金之20161128解读1小AI说公积金之20161128解读2小AI说法之试用期之工资支付小AI说法之试用期之期限约定小AI说法之少儿居保·缴费地点（一）小AI说法之少儿居保·缴费地点（二）小AI说法之少儿居保·缴费时间（三）小AI说法之少儿居保·缴费时间（二）小AI说法之少儿居保·缴费时间（一）小AI说法之城镇居民医保住院·60周岁以下人员小AI说法之城镇居民医保住院·城镇重残人员小AI说法之城镇居民医保门急诊·60周岁及以上人员小AI说法之城镇居民医保门急诊·中小学生和婴幼儿小AI说法之城镇居民医保门急诊·年龄超过18岁人员小AI说政策之市民社区医疗互助帮困医保·住院待遇小AI说政策之市民社区医疗互助帮困医保·门急诊待遇小AI说政策之城镇职工医保待遇·在职人员住院（二）小AI说公积金之20161128解读1小AI说公积金之20161128解读2小AI说公积金之20161128解读3小AI说公积金之20161128解读4小AI说公积金之20161128解读5小AI说公积金之20161128解读6小AI说公积金之20161128解读7小AI说年休假之单位组织旅游可以抵扣年休假吗小AI说公积金之20161128解读8小AI说年休假之年休假能跨年吗小AI说公积金之20161128解读9小AI说公积金之20161128解读10小AI说公积金之20161128解读11小AI说欠薪之“小迪”CEO欠薪200多万后失联小AI说员工开除之用菜盆洗内衣小AI说微信朋友圈可以拒绝领导加入吗小AI说《问题餐厅》给职场女性一碗励志鸡汤小AI说如何化解职场委屈小AI说员工离职后应将手机号码留给企业吗小AI说公积金之20161128解读12小AI说之是否可以让职工爬楼检讨小AI说案例之劝退购买某款手机员工并不合法小AI说年休假案例之员工两年无年休假起诉企业索赔获支持小AI说公积金之20161128解读13小AI说之职工生病解除有补偿吗？小AI说之递交了辞职信，想提前离职算旷工吗？小AI说公积金之20161128解读14小AI说居民身份证异地也能补换1小AI说居民身份证异地也能补换2小AI说公积金之2017年1月公积金冲还贷公告小AI说案例之应聘填表称已育 入职怀孕被解雇 法院：单位无权解除劳动关系小AI说医保新政策之什么是医保账户5小AI说医保新政策之5家承保单位4小AI说医保新政策之上海医保账户住院自费医疗保险3小AI说医保新政策之上海医保账户重大疾病保险2小AI说医保新政策之元旦开始，市民可以用医保个人账户资金自愿购买商业医疗保险1小AI说居民身份证异地也能补换的时间和费用3小AI说欢乐颂小AI说劳动法案例之事假小AI说职场丛林中的生存法则小AI说员工开除之偷吃单位食物案小AI说留沪政策之海归落户上海需要符合哪些条件小AI说留沪政策之来沪创业的留学回国人员的留沪条件小AI说案例之应聘填表称已育 入职怀孕被解雇 法院：单位无权解除劳动关系小AI说案例之未及时为新职工办社保 30日内补上即免责？休息日被公司派往新店上班 工作量骤增工资未相应上调 劳动者诉讨加班费二审获支持小AI说工资之哺乳假工资1小AI说工资之生育生活津贴2小AI说工资之生育生活津贴3小AI说工资之生育生活津贴4小AI说工资之生育生活津贴5工资支付热点关注20161221小AI说社保之什么是五险一金小AI说社保之什么是养老保险小AI说社保之什么是医疗保险小AI说劳动法之连订三次固定期劳动合同后单位是否有权终止小AI说社保之什么是生育保险小AI说社保之什么是失业保险小AI说劳动法之遭遇违法解雇还能否享受年终奖小AI说社保之什么是工伤保险小AI说劳动法之员工参加年会赢得的奖励，单位事后可以扣发吗？小AI说劳动法之年会遇“尴尬事”拒绝还是顺从小AI说劳动法之公司年会中出现低俗的游戏，是否可以算作对职工的性骚扰？小AI说社保之什么是公积金小AI说社保之居保登记缴费Q&A小AI说劳动法之举报与投诉小AI说劳动法之失业保险的那些事儿小AI说劳动法之失业保险的那些事儿2小AI说劳动法之及时申请财产保全维护员工工资权益小AI说劳动法之产后患特殊疾病，单位应批哺乳假小AI说劳动法之“恶意欠薪”何以被判了五年有期徒刑？1小AI说劳动法之“恶意欠薪”何以被判了五年有期徒刑？2请求出错，状态码:403请求出错，状态码:403小AI说劳动法之在行政机关对吸烟人员处罚后，用人单位能否再罚小AI说劳动法之用人单位能否对于违反控烟令的员工解除劳动合同小AI说劳动法之企业经营困难可以拖欠工资吗小AI说劳动法之打工族，必知的4个劳动法小常识（很重要）小AI说劳动法之我可以拿到多少病假工资？小AI说劳动法之顺延的合同能否解除？小AI说劳动法之法定假加班小AI说劳动法之特殊情况下的工资支付小AI说劳动法之工资支付那些事儿小AI说劳动法之假期遇到休息日、法定假怎么办？小AI说劳动法之工伤认定申请勿错过时限小AI说劳动法之8种离职享有补偿金小AI说劳动法之打盹5分钟被开除？莫让员工寒了心小AI说劳动法之如果企业的行为未违法，员工偷拍的行为是否妥当？小AI说劳动法之被企业发现员工的行为，能否以“侵犯商业秘密”等理由惩罚或者辞退？小AI说劳动法之员工在查找企业违法行为的证据时，应当采取何种较为妥帖的方式？小AI说劳动法之下班去父母家路上被车撞算工伤吗？小AI说劳动法之职称资格证丢失怎么办？小AI说劳动法之妻子生二胎，男方有陪产假吗？小AI说劳动法之年终奖可以留到年后发吗？小AI说劳动法之做一休一还有加班费吗？小AI说劳动法之空白劳动合同你敢签吗？小AI说劳动法之年底考核不合格就能解除合同吗小AI说劳动法之不签劳动合同就不是正式职工小AI说劳动法之“94方案的诉讼时效有多长”小AI说劳动法之48小时内脑死亡属于工伤吗？小AI说劳动法之员工自愿放弃社保，又以公司未缴纳社保为由要经济补偿不支持小AI说劳动法之再次建立劳动关系，还能约定试用期吗？小AI说劳动法之劳权观点:自助者天助也小AI说劳动法之月冲，年冲两种还贷方式哪种更好呢？请求出错，状态码:403小AI说劳动法之员工见义勇为受伤，企业与员工解除劳动合同是否合理？小AI说劳动法之员工见义勇为负伤期间，企业有义务承担部分费用吗？小AI说劳动法之外籍员工在华如果认为权益受损，可以通过何种途径维权？小AI说劳动法之试用期劳动合同小AI说劳动法之申请就业见习基地要符合哪些条件？小AI说劳动法之公司无财产可供执行，如何追究法定代表人的责任？小AI说劳动法之员工假冒身份入职，劳动关系如何认定？发生工伤怎么办？小AI说劳动法之保姆这种家政从业人员与雇主之间属于什么关系？小AI说劳动法之雇主可以对自己家的保姆制定奖惩规定吗？小AI说劳动法之如果雇主和保姆之间产生了用工方面的纠纷，可以如何解决？小AI说劳动法之退休工作年限少算了怎么办？小AI说劳动法之工伤停工留薪期待遇如何确定p3小AI说劳动法之刚签合同就辞职要付违约金吗？小AI说劳动法之孕期女工有禁忌从事的工作吗？小AI说劳动法之孕期女职工有什么特殊保护？小AI说劳动法之发生劳动争议只能申请劳动仲裁吗？小AI说劳动法之工资这一栏，只写“按规定”三个字可以吗小AI说劳动法之违法约定试用期 用人单位需担责小AI说劳动法之退休返聘人员亦由企业承担工伤责任小AI说劳动法之看病要带哪些凭证？小AI说劳动法之住院是否需要办理登记手续？小AI说劳动法之门诊进行大病治疗要办理什么手续？小AI说劳动法之门诊大病登记有期限规定吗？小AI说劳动法之在外地怎么看病？小AI说劳动法之年休假天数根据本单位工作时间确定的吗？小AI说劳动法之国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期小AI说劳动法之年休假可以由职工自行安排吗？小AI说劳动法之单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，小AI说劳动法之单位解除职工，当年度怎么安排年休假小AI说劳动法之企业高管辞职，需要通过怎样的程序？请求出错，状态码:403小AI说劳动法之哪些情况单位需对生育津贴进行补差小AI说劳动法之特殊工种从业人员有要求小AI说劳动法之考勤很重要，欺骗可解除【直播回听】小AI说劳动法案例 DAY1小AI说劳动法之职工参加单位组织的活动发生意外，可以算工伤吗？小AI说劳动法之如果单位不同意，职工还能申报工伤吗？小AI说劳动法之单位是否有权强制员工参加活动，职工可以拒绝吗？小AI说劳动法之实习期的7个常识小AI说劳动法之用人单位是否可以对员工进行体罚小AI说劳动法之家政阿姨、外卖小哥、促销员等非全日制用工，有哪些待遇小AI说劳动法之上海女职工的生育生活津贴低于原工资的，补足差额小AI说劳动法之单位说给你现金代替社保，你同意吗？小AI说劳动法之在上海，最少交多少钱可以享受社保小AI说劳动法之多地发放补贴，最高2000元，快听听你符合条件吗？小AI说劳动法之劳动者交了辞职信，还能收回吗？小AI说劳动法之劳动者在辞职“窗口期”内查出癌症，企业的正确做法应该是什么？小AI说劳动法之企业可以和患病劳动者解除劳动合同吗？小AI说劳动法之京德勤会计师事务所的一名女员工离职事件小AI说劳动法之约定不缴纳社保不能免除法定缴费义务小AI说劳动法之经理批了“浪”或“滚”字，员工可以视为请假成功吗？小AI说劳动法之领导对请假一直不表态，职工该怎么办？小AI说劳动法之职工集中年休假休长假，单位可以拒绝吗？小AI说劳动法之企业下达“封口令”，你会遵守吗？小AI说劳动法之约定不缴纳社保不能免除法定缴费义务小AI说劳动法之人事档案不能成为用人单位离职管理的“质押物”小AI说劳动法之员工造假，单位该怎么办？小AI说劳动法之羁押人员能不能办理退休小AI说劳动法之用人单位不可免除自己责任转嫁经营风险小AI说劳动法之考核居末位是否等同不胜任工作小AI说劳动法之“过劳死”能认定为工伤吗？小AI说劳动法之退休前企业要他辞职自行办手续小AI说劳动法之劳动者违反竞业义务是否需要返还补偿小AI说劳动法之发放工资不准时加班报酬又少算小AI说劳动法之当婚假遇上国庆假期，该如何计算？小AI说劳动法之老板是否有权不同意职工国庆连休婚假的要求？小AI说劳动法之如果婚假时间被延后，在多久之内可以申请？再婚是否有婚假小AI说劳动法之从“因大尺度照片被辞退”说员工着装规定1小AI说劳动法之从“因大尺度照片被辞退”说员工着装规定2小AI说劳动法之未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗？3小AI说劳动法之员工求职需要警惕的那些“坑”1小AI说劳动法之员工求职需要警惕的那些“坑”2小AI说劳动法之员工求职需要警惕的那些“坑”3小AI说劳动法之职工服从安排换单位 合同解除不能少补偿小AI说劳动法之电子邮件如何作为有效证据使用小AI说劳动法之未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗？1小AI说劳动法之未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗？2小AI说劳动法之未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗？3小AI说劳动法之用人单位可以要求辞职员工立即离职吗小AI说劳动法之工伤“私了”可能贪小失大小AI说劳动法之“入股”后，职工的权益何去何从？小AI说劳动法之拒绝入股遭企业“违纪”处理，对不对小AI说劳动法之未经通知改变股金发放方式，该怎么办小AI说劳动法之违法约定试用期小AI说劳动法之规章制度没有规定用人单位能否解雇劳动者？小AI说劳动法之以性别为由拒绝录用妇女是否构成就业歧视小AI说劳动法之劳动关系未如约缔结是否能获得赔偿小AI说劳动法之公司拒绝加工资 职工辞职被扣钱小AI说劳动法之综合计算工时工作制有没有加班费小AI说劳动法之工作时间就一定不能变吗？小AI说劳动法之公司为挽留职工频出招 奖金分期发拒收辞职信小AI说劳动法之加班争议该由谁来举证小AI说劳动法之竞业限制违约金过高可酌情调整小AI说劳动法之加班争议该由谁来举证小AI说劳动法之职工是否可以利用假期期间兼职？小AI说劳动法之对于职工休假期间的行为，用人单位是否有权规定？小AI说劳动法之问：如果职工在工作时间兼职，单位是否有权不发放这段时间的工资？小AI说劳动法之试用期怀孕属于不符合录用条件？小AI说劳动法之营业执照出租 连带责任追溯小AI说劳动法之员工病假期间兼职，可以被开除吗？1小AI说劳动法之员工病假期间兼职，可以被开除吗？2小AI说劳动法之员工病假期间兼职，可以被开除吗？3小AI说劳动法之社保关系未转移损失谁承担？小AI说劳动法之一次性补缴社保是最好选择吗？小AI说劳动法之小林单位延长工作时间的做法是否合规？小AI说劳动法之章阿姨的工作情况是否符合标准工时制度？小AI说劳动法之做五休二的休息日如何安排？小AI说劳动法之高温天缩短工作时间可以扣工资吗？小AI说劳动法之单位必须向劳动者发补偿金的情况大全 2017小AI说劳动法之超级长假你加班了吗？有拿到加班费？小AI说劳动法之2017公积金提取6个错误说法（仅适用上海）小AI说劳动法之上海职工怎么休年休假？小AI说劳动法之工伤人员离职后的医疗待遇小AI说劳动法之隐瞒婚育状况是否算欺诈？小AI说劳动法之隐瞒刑事处分是否算欺诈？小AI说劳动法之隐瞒学历简历是否算欺诈？小AI说劳动法之工资证明不能随便开小AI说劳动法之在职时间不能随便证明小AI说劳动法之离职原因不能随便证明小AI说劳动法之企业应该如何处理员工开具证明的事？小AI说劳动法之最常见的22大员工离职风险以及对策小AI说劳动法之当企业尚未注册时，可否招收职工？小AI说劳动法之筹备期的职工应如何缴纳社保？小AI说劳动法之“设立中公司”能否与劳动者签订劳动合同？小AI说劳动法之亲人生病，职工可以申请假期吗？小AI说劳动法之病假工资如何计算？小AI说劳动法之申请病假，需要出去怎样的证明？小AI说劳动法之陪客户喝酒喝死了，究竟算不算工伤？小AI说劳动法之不谈“五险一金”就算“有追求”？小AI说劳动法之单位可以以工作等为由不批护理假吗？小AI说劳动法之单位可以定制度对护理假进行条件限制吗？小AI说劳动法之从操作层面来说，护理假可否进一步完善？小AI说劳动法之麦当劳变身金拱门，员工的劳动合同要改吗？小AI说劳动法之企业以开会等理由要求员工在工作时间以外“自愿加班”工作，小AI说劳动法之职工未经批准加班，加班后能否申请加班费或调休？小AI说劳动法之职工向企业主张加班，需要提供哪些材料证明？小AI说劳动法之员工在上班期间直播，企业是否能够直接开除？小AI说劳动法之如果员工在直播期间透露了工作内容，对企业造成影响，是否该担责？小AI说劳动法之对于员工上班直播等从事非本职工作内容的行为，该如何取证？小AI说劳动法之外国如何对待“隐孕入职”日本小AI说劳动法之外国如何对待“隐孕入职”俄罗斯小AI说劳动法之外国如何对待“隐孕入职”法国小AI说劳动法之用人单位能否直接以微信、电子邮件、电话等方式直接辞退劳动者？小AI说劳动法之用人单位能否限制劳动者将自己的工作情况告知第三人？小AI说劳动法之用人单位因劳动者将工作内容或单位信息告知第三人而解除劳动合同小AI说劳动法之企业因为职工的举报行为而辞退职工，职工可以如何维权？小AI说劳动法之企业可否因应聘者过往有过“深喉”举报行为而不予录取？小AI说劳动法之职工在简历中隐瞒曾做过“深喉”的经历，是否属于不诚信行为？小AI说劳动法之劳动者的哪些信息可以被用人单位知道？小AI说劳动法之劳动者提供虚假信息，应当承担什么责任？小AI说劳动法之如果劳动者发现自己的私人信息被用人单位运用到其他用途，该如何维权？小AI说劳动法之个人信息被老板盗用遭遇“被贷款”小AI说劳动法之企业为职工发放虚拟奖励，若无法兑现或短期内价值浮动小AI说劳动法之企业可否用虚拟货币为职工发放工资？小AI说劳动法之如果企业不顾职工反对，以虚拟货币形式发放工资，职工该如何维权？小AI说劳动法之职工偷吃等行为是否算违纪？航空公司能否将空姐的这一行为算做违纪？小AI说劳动法之企业废弃物品，职工可以自行处理吗？小AI说劳动法之职工对企业关于违规的处罚有异议的，该如何申诉？小AI说劳动法之空姐吃剩余飞机餐被停飞小AI说劳动法之1-10级一次性伤残补助金小AI说劳动法之1-6级伤残津贴按月享受小AI说劳动法之5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残金支付小AI说劳动法之停工留薪期工资小AI说劳动法之停工留薪期护理小AI说劳动法之评残后的护理费小AI说劳动法之老板欠薪会获刑小AI说劳动法之不定时工时制度小AI说劳动法之“本市首例老外欠薪入罪案”的法律解读1小AI说劳动法之“本市首例老外欠薪入罪案”的法律解读2小AI说劳动法之“本市首例老外欠薪入罪案”的法律解读3小AI说劳动法之“本市首例老外欠薪入罪案”的法律解读4小AI说劳动法之公司欲搬迁生产线可否解除产假女工小AI说劳动法之“协商一致”后能否再主张权益？小AI说劳动法之人事经理迟签自己的合同能否要求双倍工资小AI说劳动法之我可否申请回避？小AI说劳动法之年终考核不合格，可以解除劳动合同吗？小AI说劳动法之年终考核不合格不等于不胜任工作小AI说劳动法之不胜任工作不等于可以解除劳动合同小AI说劳动法之因不胜任解除劳动合同需支付经济补偿小AI说劳动法之以他人名义购房被卖，怎么办？小AI说劳动法之灵活就业人员退休年龄按规执行小AI说劳动法之灵活就业人员退休年龄应适用本市相关规定小AI说劳动法之外省市的缴费年限与视同缴费年限可依规转移接续小AI说劳动法之加价一元售卖方便面，是否能算违纪？小AI说劳动法之职工“先斩后奏”能否算作严重违纪？如果职工违纪，上级领导能否归责？小AI说劳动法之如果职工违纪，企业能否直接辞退？小AI说劳动法之新成立公司如何缴社保？小AI说劳动法之职工下班时间应当以何为准？小AI说劳动法之若职工到了下班时间，仍在继续处理工作，是否能算作加班？小AI说劳动法之若职工到了下班时间，是否能立即中断手头业务？小AI说劳动法之企业年金谁可以领取？小AI说劳动法之企业年金最高可以领取多少？小AI说劳动法之企业年金投资收益归谁？小AI说劳动法之2018年上海居住证新规小AI说劳动法之2018年上海居转户小AI说劳动法之2018年上海那么冷，可以发低温费吗？小AI说劳动法之上海为何只统一规定有高温费，而没有规定低温费呢？小AI说劳动法之年底提前离职能拿到年终奖吗？小AI说劳动法之城乡居保养老人员死亡后，其丧葬待遇的标准是什么？小AI说劳动法之城乡居民养老保险的养老金标准是多少？小AI说劳动法之政府对个人缴费给予补贴吗？小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见1小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见2小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见3小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见5小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见5小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见6小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见7小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见8小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见9小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见10小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见11小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见12mp3小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见13小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见14小AI说劳动法之关于审理劳动争议案件的15条意见15小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见1小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见2小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见3小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见4小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见5小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见6小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见7小AI说劳动法之8个疑难劳动争议法律适用意见8小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例1小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例2小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例3小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例4小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例5小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例6小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例7小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例8小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例9小AI说劳动法之北京最新发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例10小AI说劳动法之解除劳动合同赔偿汇总小AI说劳动法之请了病假去旅游 阿里这场官司打了4年小AI说劳动法之十个劳动法计算公式小AI说劳动法之怀孕也可以被辞退的6种情形小AI说劳动法之员工签放弃缴纳社保声明小AI说劳动法之2018住房公积金新规小AI说劳动法之2018医疗保险新规小AI说劳动法之2018养老保险新规小AI说劳动法之2018生育保险新规小AI说劳动法之最新判例：老师在家中猝死，最高法认为属工伤！小AI说劳动法之林丹讨薪成被告，普通职工该如何维权？小AI说劳动法之恶意拖欠工资，劳动者依法维权，需要准备哪些材料？小AI说劳动法之若用人单位因经营困难无法发放劳动者工资，劳动者还有办法讨回薪水吗？小AI说劳动法之除了劳动仲裁、诉讼，职工还有什么办法可以更快维权？小AI说劳动法之乐视体育为职工提供的三种选择方案是否合法？小AI说劳动法之企业在遭遇运营困难时，该如何与职工进行协商？小AI说劳动法之如果企业强行要求职工自行缴纳社保且拖欠工资，职工应如何维权？小AI说劳动法之公司可否约定违约金？小AI说劳动法之企业可否以调休、实物奖励等形式替代奖金奖励？小AI说劳动法之企业可否改变员工绩效奖金的发放形式？是否需要征求员工同意？小AI说劳动法之企业效益不好，是否可以取消奖金？小AI说劳动法之孕期需休养只能请病假吗？小AI说劳动法之符合哪些条件可享长护险待遇？小AI说劳动法之津贴补贴奖金有何区别？小AI说劳动法之企业可以强制职工参加体育活动吗？小AI说劳动法之职工在企业要求参加的体育活动中受伤算工伤吗？小AI说劳动法之企业在职工休息时间组织体育活动，职工有权拒绝吗？小AI说劳动法之如何定义这段长达两个月的“春节假期”？小AI说劳动法之如果职工在放假期间在外兼职，是否有法律风险？小AI说劳动法之关于二倍工资的问题之什么时候用人单位应与劳动者签订书面劳动合同小AI说劳动法之关于二倍工资的问题之未签订书面劳动合同的二倍工资计算的起止日小AI说劳动法之关于二倍工资的问题之未在法定期限内签订书面劳动合同的免责事由小AI说劳动法之关于二倍工资的问题之未签订书面劳动合同的二倍工资的基数小AI说劳动法之合同终止后才发现早已怀孕，能回去上班或找公司赔钱吗？小AI说劳动法之辞职当日回家途中车祸死亡是不是工伤？小AI说劳动法之领导的要求不合法员工应怎么办？小AI说劳动法之用人单位要求劳动者上班时间外工作，是否可因劳动者没有完成工作处罚？小AI说劳动法之用人单位要求劳动者上班时间外工作，是否可因劳动者没有完成工作处罚？小AI说劳动法之用人单位要求劳动者上班时间外工作，是否可因劳动者没有完成工作处罚？小AI说劳动法之用人单位是否可以因为劳动者拒绝完成工作而辞退劳动者？小AI说劳动法之劳动者发现用人单位的某些做法违规违法，可以采取哪些手段反映情况？小AI说劳动法之基本工资不能随意更改小AI说劳动法之加班工资不能随意降低小AI说劳动法之不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪小AI说劳动法之迟到扣款有一定标准小AI说劳动法之接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低小AI说劳动法之女员工进行产前检查，不能降低工资小AI说劳动法之试用期工资 不能低于最低工资小AI说劳动法之未完成定额，工资不能低于最低标准小AI说劳动法之未完成定额，工资不能低于最低标准小AI说劳动法之企业停工、停产、歇业期间，工资标准不能随意降低小AI说劳动法之入职时公司“降薪”，你能接受吗小AI说劳动法之这名劳动者是否已经算作入职？小AI说劳动法之劳动者入职前，用人单位能否变动劳动报酬？小AI说劳动法之劳动者入职后，用人单位变动薪资待遇该通过何种方式？小AI说劳动法之计算病假工资的“连续工龄”只限于本单位吗？小AI说劳动法之什么是“连续工作时间”小AI说劳动法之什么是“累计工作时间”小AI说劳动法之什么是“本单位连续工作时间”小AI说劳动法之什么是什么是“连续病假时间”小AI说劳动法之劳动者离职后具有配合交接的法定义务小AI说劳动法之劳动者应按用人单位制度或双方约定，办理工作交接。小AI说劳动法之用人单位可在办结工作交接时支付经济补偿金小AI说劳动法之事假10天被扣2万元，冤不冤？1小AI说劳动法之事假10天被扣2万元，冤不冤？2小AI说劳动法之职工因事假扣工资应该如何计算？小AI说劳动法之职工请事假应被扣年终奖吗？小AI说劳动法之职工对于用人单位扣罚款有异议的，可以如何维权？小AI说劳动法之公司要求矫正牙齿算就业歧视吗？小AI说劳动法之下班路上，空姐搭乘顺风车遇害，算工伤吗？小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形1小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形2小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形3小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形4小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形5小AI说劳动法之35种属于劳动争议的情形6小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形1小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形2小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形3小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形4小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形5小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形6小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形7小AI说劳动法之27种不属劳动争议的情形8小AI说劳动法之劳动争议仲裁时效的判定1小AI说劳动法之劳动争议仲裁时效的判定2小AI说劳动法之劳动争议仲裁时效的判定3小AI说劳动法之劳动争议仲裁时效的判定4小AI说劳动法之劳动争议仲裁时效的判定5小AI说劳动法之公司搬迁讨薪难 巧用“大数据”执行 6名员工拿回30余万“血汗钱”小AI说劳动法之员工入职一年多公司却称劳动关系不足1个月1小AI说劳动法之员工入职一年多公司却称劳动关系不足1个月2小AI说劳动法之猎头公司推荐的财务总监资质造假 企业要求退还委托费用1小AI说劳动法之猎头公司推荐的财务总监资质造假 企业要求退还委托费用2小AI说劳动法之协议写明双方再无劳动争议纠纷，就不承担责任了1小AI说劳动法之协议写明双方再无劳动争议纠纷，就不承担责任了吗2请求出错，状态码:403小AI说劳动法之下班后在公司会议室内看球算加班吗？小AI说劳动法之如果员工在正常工作时间看球，公司能否按违纪处理？小AI说劳动法之如果员工因为看世界杯迟到、早退，公司能否按违纪处理？小AI说劳动法之外卖小哥不帮忙倒垃圾收到差评小AI说劳动法之员工休息时间在家完成临时派发的工作，算加班吗？小AI说劳动法之公司能否要求员工24小时待命？小AI说劳动法之公司要求员工临时加班却联系不到员工，员工算违纪吗？小AI说劳动法之恒大的“末位零奖金制”用人单位可效仿吗小AI说劳动法之用人单位可否以劳动者表现不好等为由扣除劳动者奖金？小AI说劳动法之广州恒大实行的“末位零奖金”制度是否合法？小AI说劳动法之用人单位有义务向劳动者公开发放奖金的明细吗？小AI说劳动法之2030年“做四休三”你愿意吗？小AI说劳动法之如果做四休三，企业能否调整工资（减薪）？小AI说劳动法之如果员工利用三天休息在外工作，企业可否禁止？小AI说劳动法之如果企业要求员工加班，以周五放假抵扣为由，不付加班费可以吗？小AI说劳动法之上夜班的劳动者能有高温津贴吗？小AI说劳动法之对于一些难以界定工作场所的劳动者，高温津贴如何发放？小AI说劳动法之劳动者未出勤能否扣除相应的高温津贴？小AI说劳动法之高温日，用人单位调整作息时间需要经过职代会同意吗？小AI说劳动法之高温日，用人单位调整作息时间需要经过职代会同意吗？小AI说劳动法之用人单位延长午休时间，可否要求职工延迟下班或其他时间工作？小AI说劳动法之若职工不认可用人单位调整的工作时间，可否按原工作时间工作及上下班？小AI说劳动法之为公司采购中奖，红包算谁的？小AI说劳动法之为单位采购垫付资金时中奖，劳动者是否需要上交奖金？小AI说劳动法之如果劳动者中奖不上交，单位能否要求员工上交？比亚迪的强制条款你接受吗？比亚迪公司的这一做法是否合理呢？企业能否规定员工的行车工具手机等物品？企业可否强制要求员工购买或者推销企业生产的产品？小AI说劳动法之无明确约定职工要履行“竞业”义务吗？小AI说劳动法之非全日制工的节日报酬小AI说劳动法之用人单位代扣员工工资作为“孝慈基金”，有没有法律依据？小AI说劳动法之员工是否有权向用人单位追讨“孝慈基金”中所扣的工资？小AI说劳动法之用人单位在培育企业文化时，能够以此为由随意动用职工月薪吗？小AI说劳动法之对父母尽孝需要企业“代劳”吗小AI说劳动法之医疗期内为是否可以拿到通信费？小AI说劳动法之医疗期内为是否可以拿到通信费？2小AI说劳动法之职工严重违纪，用人单位有权解除劳动合同小AI说劳动法病假医疗期内社保费应该由谁缴纳？小AI说劳动法之职工医疗期内到达退休年龄，是否可以终止劳动合同？1小AI说劳动法之职工医疗期内到达退休年龄，是否可以终止劳动合同？2小AI说劳动法之关于欠薪处理1小AI说劳动法之关于欠薪处理2小AI说劳动法之关于欠薪处理3小AI说劳动法之关于欠薪处理4小AI说劳动法之单位是否可以限定员工诊疗检查方式？1小AI说劳动法之单位是否可以限定员工诊疗检查方式？2小AI说劳动法之单位是否可以限定员工诊疗检查方式？3小AI说劳动法之工程师该不该拿走客户软件1小AI说劳动法之工程师该不该拿走客户软件2小AI说劳动法之工程师该不该拿走客户软件3小AI说劳动法之工程师该不该拿走客户软件4小AI说劳动法病假医疗期内社保费应该由谁缴纳？小AI说劳动法之违约金数额畸高，裁审部门可适当调整吗？小AI说劳动法之应否履行竞业限制义务与离职原因有关吗？小AI说劳动法之宅急送总裁何以被判违约金200多万元？小AI说劳动法之如何判断双方签订竞业限制协议合法有效？小AI说劳动法之在职员工有竞业义务吗？1小AI说劳动法之在职员工有竞业义务吗？2小AI说劳动法之女职工在公司工作了六七年请求出错，状态码:403小AI说劳动法之工地工作工伤后如何维权5小AI说劳动法之工地工作工伤后如何维权6小AI说劳动法之老板欠薪有啥后果？小AI说劳动法之老板欠薪有啥后果2小AI说劳动法之工伤医疗1小AI说劳动法之工伤医疗2小AI说劳动法之工伤医疗3小AI说劳动法之“完全丧劳”员工可否要求恢复劳动关系1小AI说劳动法之“完全丧劳”员工可否要求恢复劳动关系2小AI说劳动法之“完全丧劳”员工可否要求恢复劳动关系3小AI说劳动法之单位可否不准我辞职？小AI说劳动法之补缴社保要有法律文书？小AI说劳动法之如何办理劳动能力鉴定？小AI说劳动法之主播和平台之间是否劳动关系？小AI说劳动法之演出是否存在加班一说？小AI说劳动法之舞蹈老师工作中受伤应该谁负责？小AI说劳动法之为工作整容的职工该如何维权？小AI说劳动法之工作岗位上患病，单位不配合鉴定怎么办？2小AI说劳动法之工作岗位上患病，单位不配合鉴定怎么办？2小AI说劳动法之被鉴定为“职业病”，如何才能享受相关待遇？1小AI说劳动法之被鉴定为“职业病”，如何才能享受相关待遇？2小AI说劳动法之被鉴定为“职业病”，如何才能享受相关待遇？3小AI说劳动法之未签合同被派境外，境内劳动关系是否存续？小AI说劳动法之外企在华直接雇佣是否属劳动关系？小AI说劳动法之驻外津贴是否计算入经济补偿？小AI说劳动法之关系如此复杂，他该向谁要工钱？小AI说劳动法之恶意欠薪小AI说劳动法之异地搬迁是否构成客观情况发生重大变化？小AI说劳动法之招聘中的“六不准”1小AI说劳动法之招聘中的“六不准”2小AI说劳动法之招聘中的“六不准”3小AI说劳动法之如何辨别职业中介？小AI说劳动法之可否认定我的劳动合同无效？小AI说劳动法之劳动纠纷怎么上升为刑事案件了小AI说劳动法之欠薪案例小AI说劳动法之员工学历造假企业可否当然解除劳动合同小AI说劳动法之新加坡“新劳动法”1小AI说劳动法之新加坡“新劳动法”2小AI说劳动法之新加坡“新劳动法”3小AI说劳动法之公司招用童工要承担什么责任？小AI说劳动法之 在客户单位摔倒能报工伤吗？小AI说劳动法之职业病1小AI说劳动法之职业病2小AI说劳动法之退休后发现患上职业病能否主张权利？小AI说劳动法之患职业病未评上等级，企业能否终止劳动合同小AI说劳动法之 南非小AI说劳动法之应聘时隐瞒婚恋情况能处分吗？小AI说劳动法之职工不签合同对公司有影响吗？小AI说劳动法之对孕期女职工有何保护？小AI说劳动法之关于合同解除小AI说劳动法之 俄罗斯小AI说劳动法之 印度小AI说劳动法之 巴西小AI说劳动法之交了体检费却碰到假人事小AI说劳动法之短期工不签订劳动合同吗小AI说劳动法之未见厂服却扣了“厂服费”是否合理小AI说劳动法之工地工伤认定小AI说劳动法之承诺放弃社保不构成不予认定工伤理由小AI说劳动法之申请仲裁后何时交证据？小AI说劳动法之员工谋求私利致单位损失需承担赔偿责任小AI说劳动法之假期工资应包含“全勤奖”吗小AI说劳动法之最低工资可包含全勤奖吗小AI说裁员1小AI说裁员2小AI说裁员3小AI说裁员4小AI说劳动法之“二倍工资”包含全勤奖吗小AI说劳动法之可以领多少失业金？小AI说劳动法之何时可要求加工资？小AI说劳动法之我该如何维护自己的权益小AI说劳动法之续签合同就要降薪 职工不签有无补偿小AI说劳动法之《上海市工会条例》小AI说劳动法之筹建工会惹来的麻烦1小AI说劳动法之筹建工会惹来的麻烦2小AI说劳动法之筹建工会惹来的麻烦3小AI说劳动法之恶意欠薪，难逃刑责小AI说劳动法之劳动者在特殊情况下可向人民法院申请支付令1小AI说劳动法之劳动者在特殊情况下可向人民法院申请支付令2小AI说劳动法之劳动者在特殊情况下可向人民法院申请支付令3小AI说劳动法之什么是最低工资小AI说劳动法之员工存在失职，公司可否解除劳动合同小AI说劳动法之到手收入2480元不等于达到最低工资标准小AI说劳动法之劳动者只要在法定工作时间内提供了正常劳动，实小AI说劳动法之5.1节的由来小AI说劳动法之能将养老保险转到上海吗？小AI说劳动法之将辞职的人不能享受年休假？小AI说劳动法之领了生育津贴后还能主张生育津贴差额吗小AI说劳动法之浅谈996
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