排行榜
观看记录

关闭清空全部播放记录

    后将能永久保存播放记录|免费注册
    您所在的位置:
    哈佛管理学听书网

    哈佛管理学

    共集

    别名:哈佛管理学有声小说

    号外:哈佛管理学听书

    更新:2020-01-12 10:06:53 

    简介:哈佛管理学从战略规划领导能力决策管理绩效管理中层管理改革管理成长战略时间管理招聘管理人才管理激励员工交流管理谈判管理团队管理重塑职业生涯服务管理财务管理知识管理口才管理等方面入手涵盖了管理学的各个领域

    给作品评分:
    • 很差
    • 较差
    • 还行
    • 推荐
    • 力荐
    还行
     
    • 力荐
    • 推荐
    • 还行
    • 较差
    • 很差
    01前言管理是一门学问02自我管理,是一切卓有成效管理者的起点03管理者具备的基本素质,超乎常人的毅力,绝不要轻言放弃04自我管理-提高自身综合素质,打造管理者的领导基因05团队管理者应具备的能力-用战略思维管理自我06如何做好一个管理者,家庭与事业如何兼顾07经营管理者要养成良好的个人习惯08如何做好一个管理者-保持旺盛的精力,凡事都要做好计划09如何做好一个管理者-保持旺盛的精力,凡事都要做好计划10管理者心态-培养你的野心,不想当将军的士兵不是好士兵11不仅要用目标管理公司,还要用目标管理人生12经营管理者立足长远,不要满足于一时的成就13管理人生目标-给自己设定发展目标!14管理者如何实施目标管理15目标管理的基本原则16目标管理的基本原则17员工管理-让每个员工都认识到自己的重要性18企业员工管理-请将不如激将,适当地给员工施加压力19优秀的管理者应该给自己做减法,而给员工做加法20优秀的管理者应该给自己做减法,而给员工做加法21团队管理法则-帮助员工建立自信心22团队人才管理-人尽其才,发挥不同员工的作用23团队管理,不要理会员工身上的“标签”24团队精神是团队管理最重要的部分25企业管理者必读-如何借助团队管理团队26团队管理实战-怎样的团队成员才算适应能力强27团队中层管理者-与团队成员共享荣耀28企业管理-掌控好团队管理的六个“力29提升团队激情,激情利剑无所不能30创业者个人素质-最强团队需要最强个人31企业管理者必读-好的时间管理能让时间增值32杜绝拖延的恶习,决定了就立即执行33生意人要构建自己的的关系人脉网34想要做好生意交友拓展人脉是是必须的35你能靠你的交情快速致富吗36身边的朋友人脉圈也分三六九等37人脉关系网比你会什么技能都值钱38广结人脉网,你的生意会提升得更快39做生意要交优势互补的朋友40懂行的生意人会把自己的同行当做朋友41六度人脉理论 通过6个人能认识全世界42做生意需要结交的九种人10人脉圈子真谛:以点带面,以熟带生11一句“朋友介绍”能顶十句“自我推荐”45成年人的学习培训,只是不是罪重要的,人脉交流才最重要46亲戚之间也是需要多来往常走动15老乡关系也是人脉网的重要组成部分16和已有的朋友交换人脉资源17走出自己的小圈子去接触认识外面的大圈子18六度人脉理论,通过6个人认识全世界51结识一个新朋友,可能意味着结识一个人脉圈子520想要做好生意就必须随时随地有交友的欲望53主动出击是建立人脉的关键54人脉法则,先广泛交友,再精选重点朋友23在闲聊的饭桌上扩展人脉24充分利用互联网,人脉拓展并没有那么难57人际关系法则-三教九流都可能成为你的朋友58人际交往融入法则:朋友什么样你就变成什么样59结交同行朋友,会对你的生意有最直接帮助60善于学习的朋友,要好好去交往29做生意的人,一定要有忠心耿耿的心腹30优质人脉-结识“军师型”人才最重要63交际圈法则-你的朋友决定你的人生64交朋友原则-第一次见面就给人以耳目一新的好感觉65人际交往中如何建立良好的第一印象,微笑是最好的标签66人脉拓展绝技-真诚地赞赏他人67交人脉-善待别人就是善待自己68结交朋友-倾听有时候胜过诉说69如何处理好人际关系,不要显示你比朋友更高明70人际交往心理学-委婉地说“No”,让被拒绝的人有台阶下71人际关系原则-己所不欲勿施于人!72人脉创造财富法则-最后一块钱要放手,为别人留下空间73赞美他人的技巧,夸到他心坎最软处74拉近关系法则-赞美招人喜爱,谄媚只能让人感到虚伪!75和谐人际关系-赞美他人也要到什么山上唱什么歌76人际关系学-雪中送炭,别人有难处再去帮忙77雪中送炭,别人有难处再去帮忙78滴水之恩,每次施恩都是留给未来的储蓄79坦然施恩,让别人心无负担地接受帮助80低调施恩,别让恩惠变成交易81用礼遇抓住别人的心82-奖人实惠,更要奖人面子83效果惊人的“反向”奖励52善意的借口53说不过,不妨试试“软磨硬泡”86说不过,不妨试试“软磨硬泡”87不能让人感觉你敷衍了事88人际关系和谐法则-不好拒绝时不妨留有余地89领导与员工人际关系紧张的锦囊妙计-用好批评,也能征服别人90人际交往必备-让别人不为你的拒绝而难堪91老板与员工人际关系法则-裹上“糖衣”,批评更易被接受92上司与下属相处之道-批评要对事,不要对人93带领团队人际关系法则-批评别人时,要单独对他说94朋友相处之道-责备点到为止,促其自省95人际关系润滑剂-事先赞美,多肯定对方你就能得到对方肯定96人际关系与沟通心法-大智若愚,能人的锋芒也不能太露骨97交朋友的原则-主动示弱,自我解嘲是强者的招数66虚晃一枪,用假动作扰乱对方视线67人际交往法则-吃亏是福,该吃亏时就要吃点亏100人际交往法则-吃亏是福,该吃亏时就要吃点亏101人际交往法则-吃亏是福,该吃亏时就要吃点亏102韬光养晦,暗中积累时机成熟再爆发103事业合作伙伴关系处理,共同利益,找到双方共同点是合作基础104朋友相处法则,欲求先予,先施恩再让对方知恩图报105善用“我们”,让他人感到你和他是“一伙的”106人际交往中慎言承诺,承诺一次就是欠债一笔107人脉共赢,做个好人,建立良性的重复博弈交往常态108合作伙伴相处法则,以直报怨,看轻眼前长远不会吃大亏109人脉圈-每次请客吃饭都要找个恰当理由

    哈佛管理学作品详细简介

    哈佛管理学从战略规划领导能力决策管理绩效管理中层管理改革管理成长战略时间管理招聘管理人才管理激励员工交流管理谈判管理团队管理重塑职业生涯服务管理财务管理知识管理口才管理等方面入手涵盖了管理学的各个领域

    哈佛管理学0条评论

      最新有声小说
      更多>