29注重公私分明28贯彻公平竞争的精神27以有意注意磨练判断力26大胆与细心兼备25把利他之心作为判断基准24要不断的从事创造性的行业实践重于知识具备均衡的人格戒除私心才能正确判断20直言相谏19在相扑台的中央发力18把自己逼入绝境率先垂范成为漩涡的中心15探究事物的本质爱上工作自我燃烧12脚踢实地，坚持不懈11认真努力，埋头苦干10贯彻完美主义9构筑信赖关系8为伙伴尽力7保持乐观开朗6怀有感谢之心5必须始终保持谦虚4拥有坦诚之心爱，真诚及和谐之心与宇宙的意志相协调1提高心性人类社会需要利他哲学京瓷哲学是如何诞生的？集中精力进行每日核算三将达成目标的方法告知部下，让其充满信心第十三篇领导者如何达成目标第三领导人必须不断地挑战新事物第十二篇领导人的资质大义名分促使京瓷太阳能事业的持续发展第十一篇企业统治的要诀善有善报，这是人世间的真理第十篇指引个人和企业的成长发展的要素经营者为了采取更有针对性的经营措施，对数字进行细分管理第九篇用数字经营企业利润率要达到多少才算高收益？第八篇为什么企业一定要实现高收益“利他、利己”的外侧，存在“感情”、“感性”、“知性”信念与意志——利他与利己共存的心灵结构实现愿望的过程，经营者要勇于付出自我牺牲愿望必须提高到信念的高度心想事成——愿望定能实现人应该怎么活着？人生的目的——人为什么活着？怎样对待人生人生的现状与目的上篇思考人生下篇第三篇思考人生上篇入塾的目的和意义下篇入塾的目的和意义上篇在盛和塾学习的意义下篇第一章盛和塾的成立能力要用在将来进行时是发展进步的前提有时撒慌是权宜之计首先要相信能力肯定会进步能力要用将来进行时购买时下所需的巨大优势成为有力的NO.2领导人的要件如何培养有共同哲学观的年轻人才？如何活化高龄员工？如何让三K产业业种的员工以公司为荣？正确把握实际的资金流量陶瓷石块论的由来如何提高优秀资深员工自我启发的欲望？贯彻健全资产原则要用企业家的意志做核算本月度结算必须在次月的前十天内完成每天都进行核算为了实现费用最小化需要细分经费项目不拘泥于所谓的常识，以高收益为目标塾生提问之六如何考虑先行投资的时机？确立阿米巴经营销售最大化，费用最小化定价是企业最高管理者的职责第二章塾生提问之五如何保持扩充与贷款增加间平衡？即便是停业大甩卖，也要确保利润降低成本是改善思维的催化剂制造业更要创造高收益思考需要多少毛利塾生提问之四如何调度快速成长期的生产设备资金？根据商品的价值来定价售价优先原则养乐多的定价诀窍，把卖健康作为大义名分可口可乐的定价诀窍：把获取的利润用于促销宣传定价的成功与否取决于企业家的聪明才智定价即经营高目标加上一步一个脚印的努力，必将开创未来第二章塾生提问之三应该如何考虑给员工的利润分配？树立高目标第二章塾生提问之二如何摆脱低收益塾长回答贯彻现场主义企业家的奉献精神是守护社会主义的基石第二章实现营业内容的扩大塾生提问之一如何打造成长企业的塾生提问之六面临危机应该有怎样的心理准备？塾生提问之五如何克服本业与担任公职的纠葛？玻璃般透明的经营敢于挑战不可能的任务的习惯使第二电电诞生自己独立思考，自己亲身实践塾生提问之四经营目标要根据何种基准？如何决定每天坚持不懈的小创意终促成伟大开发的技术塾生提问之三领导者的器量独创性产生于把承诺转变为现实的过程中塾生提问之二对总经理而言，什么最重要？塾生提问之一领导者判断时的依据统一方向，形成合力如果劳动者与企业家的思维方式一致，劳资纠纷便不会发生京瓷的所有活动全体员工必须参加关键在于让每名员工都做到有意注意全员参与经营重视伙伴关系追求高收益经营贯彻实力主义以大家族主义开展经营经营问答十六如何将企业的经营管理彻底落实到实处，并与贯彻顾客至上主义遵循原理原则经营问答十五在追求精干型经营的过程当中，应该如何处理经营问答十四如何培养具有自燃特性的主管光明正大的追求利润经营问答十三如何培养能够自觉担负经营责任以心为本的经营培养具备经营者意识的人才通过每日反省，使得人生方程式完美成立“神啊，对不起！”“神啊，谢谢！”经营问答十二为了保住公司，是否应该裁减员工经营问答十一如何处理基于目标管理的年薪制所产生的问题人生须时时反醒IBM的公司宗旨给了我有关“小善”和“大善”的启示小善乃大恶经营问答十为了提高工作效率而不允许员工加班，这种做法是否合理经营问答九当企业业绩下滑时，应该如何进行工资制度改革创造超越劳资双方立场差异的企业文化二宫尊德以动机至善作为人物评价的基准抱纯粹之心，走人生之路动机至善，私心了无描绘梦想经营问答八拓展新领域时的成功诀窍是什么算上死后世界，因果报应则完全成立心想事成经营问答七为了扩大市场份额，应该如何成功的进行MA在严酷自然界求生存的植物是我们的榜样认认真真过好每一天41s8otwmnqjbbunhdvpj 2019-08-17 11:04演讲听众赐予的既兴诗必须把哲学思想融入自己的血液之中思维方式正是决定人生，改变命运的关键因素“善念”与“恶念”负面的思维方式只能导致负面的人生结果是否对老旧设备进行大规模的改造福泽谕吉眼中的理想企业家人生的方向是一条具有正负值的直线大本营与出击人员的配置解答——不要追求销售的规模，努力提高各家店铺的利润成本核算作为零售业，不断扩大分店的做法是否正确谦虚为怀，戒骄戒躁是稳扎稳打，还是大刀阔斧如何实现企业经营的多元化年幼的经历使我领悟到“热情”和“思维方式”的重要性人生•工作的结果=思维方式×热情×能力每天都要与技术人员一道进行反复研讨充满自信地专注于承包业务转换思想，发掘能够惊人地消减成本的方法OEM承包厂商容易陷入的岐途——过于轻率地拓展自主品牌解答专注于外包业务，想方设法将生产效率提高十倍经营问答四如何依托OEM为主体的实业改善企业收益利润率不改善，梦想也就无从谈起京瓷物流业务部的诞生解答开动“脑筋”专注于既存业务，从而增加利润“留有余裕的经营方式”是成功的方式不成功决不罢休如何不依赖母公司，拓展自主独立的道路•问题坚守核心业务，贯彻从一而终奖金和工资不能与绩效直接挂钩“看到”第二电电上市解答深入基层，设身处地地了解实际状况企业经营者的优先课题事什么•问题公司总部简陋破旧与否并不重要有助于确保充分利润的定价方式哲学是企业经营的宝中宝解答：要想实现利润收益的提升，首先需要进行基盘的构筑确立高收益体质：怎样的利润才算是高收益经营的原则：销售额最大化，费用最小话为了做大，加大公司的投资是否正确深思熟虑到“看见结果”大义名分引领事业成功全无私念的第二电电创业明确企业的经营理念探寻企业存在的意义深思熟虑到“看到结果”有言实行自己的道路自己开拓点燃团队的斗志使命感和责任感是激发胆魄和勇气的源泉对峙的输赢取决于勇气与魄力真正的勇气来于经验的积累具备真正的勇气始于乐观构思的蜂窝电话事业计划一旦敲定就乐观实行制订计划时要严谨缜密，悲观消极乐观构思，悲观计划，乐观实行塞缪尔，厄尔曼的散文《青春》领导者必须具备真正的勇气后记拥有共同的事业目的和判断基准树立高目标，每天全力以赴通过会议发言，端正干部思想提高经营者意识的最佳体制为了大义名分不惜堵上性命上级领导要站在前头，不能完全放权给下级坚持信念具备“公司整体”意识留有余裕的经营方式是坚持到底的基础把每个阿米巴都做强认为不行的时候，正是工作的开始设定具体的目标把京瓷哲学作为自己人生道路上唯一的指南针不断从事创造性的工作成为开拓者销售与制造共同发展勇于挑战追求事业的持续性京瓷哲学是我取得今日成功的源泉能力要用将来进行时应对市场变动，经营者的使命感必不可缺追求人类的无限可能性强烈而持久的愿望必将实现潜意识是获取灵感的途径定价与降本联动怀有渗透到潜意识，强烈而持久的愿望定价即经营以坚决完成计划的坚强意志投入工作潜意识是获取灵感的途径30怀有渗透到潜意识的，强烈而持久的愿望每天的工作进度全员都要掌握阿米巴内部目标共有整体认同的累积数字以年度计划为基础调整月度预定对于公司用车也要立下规矩注重公私分明按月度为单位进行核算管理要“人人都能提出建设性意见的企业文化通过设定目标来统一组织的方向制定年度计划催生工作现场的紧张感和速度感把经费细分劳务费处理受益者负担购入时点记录费用经费的计算方法——正确掌握经营状况，实行精细管理公司内部形成市场竞争压力考虑单品核算给销售部门的佣金由各阿米巴负担阿米巴之间的公司内部购销3公司内买卖贯彻公平竞争的精神以“有意注意”磨炼判断力中小企业家必须具备“互为两极”的能力销售经费最小化库存管理责任在销售大胆与细心兼备2库存销售方式传递市场变动的数字的流向怀有利他之心便能看透“赚钱项目背后的陷阱”1订单生产方式大善之德与小善之罪计算阿米巴收入的三种形式以“是否有利于对方”为基准进行思考判断用“实绩”和“余额”来掌握业务流程公平公正，简单通俗25把利他之心作为判断基准基于各部门职能的活动结果，要在核算表里正确反映出来创造性的工作能使中小企业发展为大企业把煤矸山变废为宝的创意精神玻璃般透明的经营原则现金本位的经营原则24要不断从事创造性的工作提升效益的原则23实践重于知识22具备均衡的人格筋肉坚实的原则完美主义的原则21戒除私心才能正确判断20直言相谏多重确认的原则给“学霸”上了一堂“人生课”的朋友一一对应的原则通过提前复习达成考试满分目标用单位时间核算表来统一管理强化时间意识，提高工作效率19在相扑台的中央发力把自己逼入绝境就能“化不可能为可能”在从容余裕中想出的创意只不过是偶有所得的设想用金额表示目标和成果销售部门、制造部门都是利润中心18把自己逼入绝境阿米巴中的核算管理领导者应该具备打头镇的勇气17率先垂范凝聚所有阿米巴，所有员工的力量从核算表看出阿米巴的实相标准成本方式与阿米巴的区别16成为漩涡的中心现场可以活用的管理会计手册贯彻“销售最大化，费用最小化”的原则事物的本质是万般皆通的努力埋头工作能够塑造“不变节的人格”正确、迅速地反馈经营信息制定阿米巴经营正常运行的基础制度15探究事物的本质三，支撑阿米巴经营的经营管理部门只要喜欢就不觉其苦因为组织的自由度很高，所以经营理念特别重要爱上工作现在就能战斗培养“自我燃烧”的品质自我燃烧选拔年轻人才当阿米巴长，培养他们坚持创意精神能使中小微型企业成长为大企业要让经营者看清经营实态创意精神是支撑平凡努力的基础细分组织的三个条件12脚踏实地，坚持不懈只有通过劳动才能造就真正的人格打造每个人都具备使命感的组织11认真努力，埋头苦干首先有职能，然后依据职能构建组织做成他人无法模仿的事业“最佳”与“完美”绩效主义和人的心理犯了错可以用橡皮擦掉重做的态度不允许有要把有实力的人提拔为组织的领导者10贯彻完美主义相互了解是强化纽带的首要条件哲学要在经营中具体活用9构筑信赖关系不撒谎，不骗人，要正直领导人应该成为真正的裁判“为伙伴而工作”是阿米巴经营的精髓利害对立破坏整个公司的道德，损害整体利益8为伙伴尽力二，阿米巴之间的定价～需要公平公正的判断要以善意，乐观开朗的视觉看待人和事经常调整组织7保持乐观开朗6怀有感谢之心组织并非分得越小越好让全体员工在工作中感觉到工作价值，体验成就感5必须始终保持谦虚4拥有坦诚之心经营理念共有、信息共有，就能提高员工的经营者意识3以纯洁的心灵描绘愿望四、目的之三：实现全员参与的经营～化解劳资对立的三，目的之二：培养具有经营者意识的人才2爱，真诚及和谐之心直接传递市场动向，迅疾对应要不断努力提高心性和反省自身心中若能充满爱地度过每一天，人生及经营便能拨云见日依据原理原则诞生的分部门核算制度销售最大化，费用最小话1，与“宇宙的意志”相协调判断基准：“作为人，何谓正确？”心灵清澈则人生平顺1提高心性需要的不是过去的数字，而是“现在的数字”阿米巴经营的三个目的京瓷的经营理念把变大的组织划小关于《京瓷哲学手册》公司的规模超不出经营者的器量阿米巴经营的诞生与七名同志一起开创的企业京瓷的目标是“世界第一”三·领导人率先垂范，哲学和阿米巴才能大显身手在反对声中竭力渗透“京瓷哲学”日航哲学第2条具备正确的思维方式日航集团企业理念日航哲学第1条哲学是阿米巴成功的前提在反对声中竭力渗透“京瓷哲学”体制，哲学，领导人阿米巴经营致中国读者“思维方式”大大地左右着人生为了让全体员工团结一心，经营者必须不断磨练自己的“思维方式”关于“京瓷哲学”混乱的时代9频道举办空巴，但理念迟迟无法渗透怎么办？8员工不肯透露心中的苦恼怎么办？7员工不愿意参加空巴怎么办？6资深干部抵制空巴怎么办？5说真话导致争吵怎么办？2空巴费用负担大，怎么办？3分公司在外地怎么办？第五章解决导入空巴的烦恼4开车上下班的员工比较多，不能喝酒怎么办？5•403公司4DUKS PARTNERS谨小慎微也是长处“社长疯了”一讲笑话就脸抽筋2花丸软性子的社长凭靠空巴凝聚团队开始举办合宿型空巴工厂火灾助人成长第一次举办新年会缺少的感谢之心与叔叔之间的痛苦争执1.三和化工纸第2天第1天2.共信冷热讨论赏月会走进稻盛流空巴1·昭和住宅～主任级别以上的学习会7，要每日完善空巴的形态6·用自己的语言总结5，讲述宏伟的梦想4，心存利他，不允许自斟自饮3确定“时间表”和“座位表”为空巴设置主题稻盛流空巴的七大秘诀1“全员参加”是大原则把空巴移植到JAL阿米巴经营和空巴的关系“大家族主义”的含义空巴体现对员工的爱以酒为媒，实现灵魂的交融构建人际关系为何需要喝酒小山先生，您还记得第一次参加的空巴吗？探寻稻盛空巴的起源各部门的“崛起空巴”发高烧打针也要参加空巴什么是稻盛流的空巴大燕6.26.2是担雪老师的话拯救了我1.2.7必须把哲学思想融入自己的血肉之中6.2.6不要有感应的烦恼1.2.6.“思维方式”正是决定人生，改变命运的关键因素6.2.5.2同情并非只为他人6.2.5.1积善之家有余庆6.2.4.2感谢的话语温暖大家的心1.2.5“善念”与“恶念”6.2.4.1对一切都要说“谢谢”1.2.4负面的思维方式只能导致负面的人生结果6.2.3.3抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展6.2.3.2所谓反省就是耕耘、整理心灵的庭园1.2.3福泽谕吉眼中的理想企业家1.2.2人生的方向是一条具有正负值的直线6.2.3要每天反省6.2.2要谦虚，不要骄傲1.2.1年幼的经历使我领悟到“热情”和“思维方式”的重要性6.2.1.5拼命工作可以磨练灵魂6.2.1.4全力投入工作就会产生创意1.1作为人，何为正确6.2.1.3只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦6.2.1.2拼命工作是一切生命都在承担的义务敬天爱人31~346.2六项精进6.2.1付出不亚于任何人的努力6.1为什么要践行六项精进5.3.3实践阿米巴经营所需要的高层次哲学敬天爱人23~26敬天爱人19～22页敬天爱人第15-18页5.3.2在阿米巴经营的实践中，还有一个要点5.3阿米巴经营的实践要点1首先是“阿米巴的组织划分”阿米巴经营的第三个目的是：实现以经营哲学为基础的全员阿米巴经营的第二个目的：培养具有经营者意识的人才敬天爱人第23届盛和塾世界大会稻盛塾长演讲11页～14页5.2第1个目的是“确立与市场直接挂钩的分部门的核算制度”5.1什么是“阿米巴经营”4.2第7条原则：玻璃般透明经营的原则京瓷的经营理念关于《京瓷哲学手册》公司的规模超不出经营者的器量京瓷的目标是“世界第一”4.2第6条原则：提高核算效益的原则4.2第5条原则：双重确认的原则4.2第4条原则：“完美主义的原则”4.2第3条原则：“筋肉坚实的经营原则”设定的目标不同，攀登的山峰也会不同在反对声中竭力渗透“京瓷哲学”4.2第2条原则一一对应原则4.2会计七原则第1条：以现金为基础的经营原则4.1京瓷会计学的产生3.2第12条：保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望3.2第11条：以关怀之心，诚实处事“思维方式”大大地左右着人生关于“京瓷哲学”踏着人生的正道，走向光明的未来凡是存在都有价值3.2第10条：不断从事创造性的工作3.2第9条临事有勇3.2第8条燃烧的斗魂3.2第7条：经营取决于坚强的意志3.2第6条定价即经营3.2第5条消费最大话，经费最小化与其追求开悟，不如运用理性和良心去磨砺心志灾难消“业”该庆贺3.2.4付出不亚于任何人的努力3.2.3第3条胸中怀有强烈的愿望心中存在真理的“内核”不完美不要紧，贵在持续“精进”我为什么皈依佛门“伟大之物”向一切事物注入生命3.2.2第2条：设立具体的目标3，2经营十二条第1条明确事业的目的意义2.4领导人的资质3.1引言宇宙的意志促进森罗万象生生不息不必担心结果，因为因果必报懂得因果报应法则，就能改变命运主宰人生的两只看不见的手2.3.2还有一点，在企业里实现哲学2.3哲学共有的方法2.3.1在企业里提倡这种哲学2.2.3第3个理由2.2.2第二个理由人类一旦觉醒“利他”的文明之花将会盛开2.2经营为什么需要哲学的三个理由2.2.1第1个理由2.1引言从自然界学习“知足”别让历史重演，构筑新日本以德为本的人格教育刻不容缓王春玲1.2.7必须把哲学思想融入自己的血肉之中1.2.6“思维方式”正是决定人生，改变命运的关键因素怎能忘记珍贵的美德日本应将“富国有德”定为国策1.2.5“善念”与“恶念”1.2.4负面的思维方式只能导致负面的人生结果利润只是受委托临时保管，最终需要贡献于社会为社会为世人勇于自我牺牲为社会为世人勇于自我牺牲利他拓展视野1.2.3福泽谕吉眼中的理想企业家1.2.2人生的方向是一条具有正负值的直线1.2人生•工作的结果=思维方式×热情×能力1.2人生•工作的结果=思维方式×热情×能力敬天爱人1.1作为人，何为正确利他本来就是经商的原点天堂地狱之分由心态决定敬天爱人32.34敬天爱人29.32敬天爱人27.29托钵化缘中邂逅人心之美重新认识劳动和勤奋的价值敬天爱人24.27敬天爱人22.24敬天爱人20.22敬天爱人18.20敬天爱人16.18敬天爱人13.·15敬天爱人11至13每天的劳动磨砺心志将释迦的“六波罗蜜”铭刻于心劳动的喜悦是人世最大的喜悦拔“正剑”成功，拔“邪剑”灭亡切断蛊惑人心的“三毒”托尔斯泰的感叹喜悦要直率表露随时准备说“谢谢”磨砺心志的“六项精进”将感谢刻于童心的“隐蔽念佛”时时反省，不忘磨砺人格对领导者的要求是德重于才日本人为什么丢失了“美好的心灵”与外国交涉，“正当性”重于常识国际问题也不妨单纯化抓住本质，复杂问题简单化战胜自我向前进，人生大变样“喜欢”燃起热情拼搏在当下这一刻不在现场流汗什么也学不到自己的人生之戏如何编演“思维方式”决定人生方向仅是知道不行，贯彻落实才有意义绝不随波逐流，死守原理原则迷茫时的航标——“人生哲学”人生和经营的原理原则以单纯为好描绘梦想使人生飞跃人生要时时“有意注意”倾听工作现场的“神灵之声”天天钻研创新，孕育巨大飞跃持续努力，变平凡为非凡契而不舍干到底，结果只能是成功心态决定命运生病领悟真理成功需要缜密的计划和精心的准备只要思考达到每个细节，目标就一定能实现混乱的时代中追问人生的意义将要实现的状态以“彩色”在头脑中呈现睡也想，醒也想，持续强烈的愿望最重要只有主动追求的东西才可能到手——一条人生法则严格自律的“王道”人生观不断带给人类睿智的“智慧的宝库”“心想事成”是宇宙的法则改变“思维方式”，人生将发生180度转变人生真理在勤奋工作中领会单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针人生的意义在于磨炼灵魂混乱的时代中追问人生的意义要每天反省要谦虚，不要骄傲拼命工作可以磨炼灵魂全力投入工作就会产生创意只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦拼命工作是一切生命都在承担的义务认真地，拼命地工作担雪老师的话拯救了我不要有感性的烦恼同情并非只为他人积善行，思利他感谢的话语温暖大家的心活着，就要感谢对一切都要说“谢谢”六项精进六项精进六项精进六项精进六项精进六项精进六项精进六项精进六项精进活法55活法54活法50活法48活法45活法43活法42活法37活法30活法h 28活法20人生要时时“有意注意”活法19活法17活法12活法人生真理在勤奋工作中领会10页至19页试音
女王作品详细简介
：女王共0条评论
最新有声小说
更多>
-
1
- 253次我当算命先生那几年
- 351次最后一个道士：道门
- 449次赶尸客栈（第二部）
- 549次近身保镖
- 647次色遍天下
- 746次铁骨
- 841次茅山后裔
- 937次天擎
- 1036次重生九零小美好
- 1132次魂穿七八：末世女有
- 1232次重生之青云直上
- 1331次生于望族
- 1428次黏上契约小女仆
- 1528次法师传奇
- 1628次回到明朝当王爷
- 1727次长嫡
- 1826次养鬼为祸（又名：劫
- 1926次嫡女毒医
- 2026次大唐明月
- 2125次官道无疆
- 2224次我跟爷爷去捉鬼
- 2323次鬼吹灯（部全集）
- 2423次疯狂基地
- 2520次大主宰（王源、欧阳
- 2620次斗破苍穹
- 2719次湘西赶尸鬼事之造畜
- 2818次鬼称骨
- 2917次闻香识心
- 3017次至尊小农民